年間数千件の生演奏をプロデュースさせていただいている私たちエルパですが、

まだまだ企業活動において「音楽」は効果的に取り入れられると考えています。

現在もBGMやイベント演出としての活用が主流ですが、

・集客・販売促進

・顧客満足度UP

・広告宣伝・認知度UP

・チームビルディング

・ブランディング

・従業員の心のケア、離職防止、エンゲージメントUP

といった分野にも、音楽の力が求められるようになっています。

今回は、企業活動に音楽を取り入れる目的とその実践方法についてご紹介します。

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■ なぜ今、企業に「音楽」が必要なのか？

音楽は、言語や文化の壁を越え、瞬時に感情に働きかける力を持っています。
企業にとっては、以下のような効果が期待できます。

＜社内向け＞

• 共感・一体感の醸成：社員同士の心理的距離を縮める

• 創造性の喚起：リズムや即興を通じたアイデア発想の促進、感性を刺激

• ブランド価値の向上：音を通じた企業らしさの表現（サウンドロゴ、BGMなど）

• メンタルヘルス支援：音楽を通じた心のリセットとストレスケア

• 帰属意識や愛社精神の醸成：機能的価値では実現できない、従業員への精神や意識への働きかけ

 

＜社外向け＞

• 情緒的価値の定着：感情に働きかける音で価値を定着させる

• ブランドイメージの体現：ハード（建物、設備等）では実現できない音楽というソフトからのアプローチ

• 認知の拡大と浸透：音で記憶に刻む効果

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■ 実際にどう取り入れる？目的別の活用アイデア

1. 【社員研修・ワークショップ】

クリエイティビティや感性を磨くための研修による能力開発や、音楽で一体感を感じられるチームビルディング型音楽研修は、部門を超えたつながりを強化します。

2. 【企業ブランディング】

ブランドの世界観や理念を表現したオリジナル曲やCM曲、サウンドロゴは、音だからこそ従業員にも顧客にも記憶に深く刻み込まれます。

3. 【福利厚生・心のケア】

週1回のミュージックタイムや音楽家による癒しの出張ライブは、社員のリラックス効果を高め、離職防止にも。

目標達成での表彰演出や、従業員の記念日のサプライズ演出、歓送迎会での活用は帰属意識や愛社精神を育みます。

4. 【地域・社会貢献活動】

地域イベントでの音楽企画や教育支援活動に音楽を効果的に取り入れることで、企業の社会的信用・共感を向上させます。

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■ 音楽は、企業活動に貢献できる最強アイテム！

音楽は、感情や感性に訴えることのできる貴重な要素です。

企業活動に効果的に音楽を取り入れることは、社員同士、企業と顧客、企業と社会との間に唯一無二の価値を育みます。

まずは小さな試みからでも、音楽の力を取り入れてみませんか？

 

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